1. Online-Bewerbung
Du startest mit einer kurzen Bewerbung über unser Bewerberformular – einfach und schnell.
2. Wir prüfen deine Unterlagen
Unser Recruiting-Team überprüft ob wir genug Betreuer und Aufgaben für dich haben und meldet sich zeitnah bei dir.
3. Telefonisches Kennenlernen
In einem lockeren Telefonat klären wir beidseitig die wichtigsten Fragen: Wer bist du? Was motiviert dich? Und was erwartet dich bei uns?
4. Persönliches Gespräch und Start
Wenn es für beide Seiten passt, treffen wir uns zum persönlichen Gespräch, um alle noch ungeklärten Fragen zu beantworten. Dann kannst du auch schon bei uns starten!